实习生都不去PE/VC了

PE/VC 面临行业困境,降本增效成为机构个机构的首选方案,其中,降本裁员的过程当中,招聘实习生来工作是很好的选择。然而,如今机构面临的问题是,实习生不愿意去 VC/PE 了。

” 实习生真不好找,一片荒芜 “,一位猎头向我们表示。

据她反馈,今年以来,整个 VC/PE 对实习生的实际需求大,但应届生对机构的兴趣点却明显下降。这背后,一方面是行业自身困境,使得实习生对行业开始祛魅,另一方面则是市场负面消息导致的 ” 金融羞耻感 “。

事实上,这一现象,早在一年前在金融行业就十分明显,如今也逐渐蔓延至一级市场。

机构缺实习生

受内外部环境影响,一级市场进入新的发展阶段,留给 VC 的套利空间减少,获取超额回报的机会越来越少,投资越来越难。

募资端来看,今年以来,GP 募资进展甚微,机构 LP 出资活跃度持续下滑。据 FOFWEEKLY 统计,上半年有 3954 家机构 LP 对股权投资基金进行了出资,出资笔数共计 5077 笔,环比下降 31.27%。

大部分机构今年投资规模和数量也有明显收缩,面对严峻的市场环境,调整策略、保存实力成为机构的首选方案。人员结构调整的背后,也催生出了机构对于实习生的迫切需求。

市场出清加剧,从业人员规模肉眼可见地在收缩,对机构而言,一方面开始调整在职员工的工作内容,大部分员工都需要承担更多的职责,身兼数职成为常态;另一方面,机构通过招募实习生来增加人效比,以较少的成本带来新鲜的活力。

然而,这看似十分有效的方式,却迎来了新的难点——找不到与之匹配的实习生。

有 HR 向我们坦言:” 机构给予实习生提供的报酬通常 “150 元 ” 一天,发布 JD 的机构非常多,但匹配的人选却十分有限 “。

主要原因是,实习生对 PE/VC 失去了兴趣。

过去,金融行业的光环吸引了众多优秀毕业生。然而,随着行业自身面临的困境,包括市场波动、监管加强和募资难度增加,PE/VC 的神秘面纱逐渐褪去,实习生对这个行业的热情也随之降低。

而另一方面,市场不断传出的行业丑闻等,进一步加剧了公众对金融行业的负面看法。这种 ” 金融羞耻感 ” 使得一些潜在的实习生对加入 PE/VC 行业持谨慎态度。

实习生对机构祛魅

一级市场经历了从 PE 黄金十年的光辉到当前挑战重重的转变。近年来,市场情绪和从业者态度出现了显著变化。

去年开始,不少从业者在社交平台上表达了 ” 逃离一级市场 ” 的想法,甚至劝阻新人加入。今年,情况进一步发展,应届生开始主动远离这个行业。

十年前,一级市场在 PE 繁荣的推动下,充满了乐观和活力,行业大佬们纷纷预言了一个繁荣时代的来临。彼时,市场充满了乐观的气息。一个 BP 就能轻松吸引天使轮融资,而 IPO 带来的高额回报更是屡见不鲜,投资人职业显得格外吸引人。

然而,时光荏苒,十年后的一级市场发生了翻天覆地的变化。关键变量的转变和行业洗牌加速,GP 的生存空间遭到前所未有的压缩。募资困难、投资机会稀缺、退出渠道不畅等问题成为行业常态,许多机构不得不采取措施以求自保。

从业者自身也面临多方压力。

行业自身困境

对于投资人而言,在过往市场黄金时代投中互联网风口明星项目,进而光环加身并获得超额回报的几率变得渺茫,这条路难以复制,这对应届生的职业规划和市场渴求产生了显著影响,对行业预期的降低,进一步降低了应届生对一级市场求着的热情。

另一方面,在困境的市场环境下,金融行业机构面临真实有效岗位的紧缺。这导致即使是有能力和抱负的实习生,也难以在一级市场找到长期稳定的职位。

正如一位猎头所形容的,” 用最少的钱找人,做更多的事,多数机构并没有 HC,实习容易转正难。

金融从业者曾经是光鲜亮丽的代名词,但如今这个行业的形象已经发生了改变。从业者的工作压力和职业发展的不确定性,使得金融行业的吸引力大不如前。

一位朋友分享了她妹妹在某券商实习的经历:每天加班到很晚,实习工资微薄,且转正机会渺茫。这种情况在金融行业中并不罕见,许多实习生都在经历类似的困境。

没有 HC,实习容易转正难。

负面消息导致 ” 金融羞耻感 “

与此同时,在市场困难的当下,金融行业不断传出负面新闻,包括与实习生相关的报道,负面新闻在社会上引起了广泛的关注,导致了外界对金融行业的 ” 金融羞耻感 “,进而抑制了实习生进入该行业的兴趣。

原本通过招聘实习生作为降低成本的有效方法,但现在却面临难以招聘到合适实习生的局面。实习生对于行业的兴趣减少,加上对职业发展前景的担忧,使得招聘工作变得更加困难。

结语

一级市场的核心工作是一定的,而伴随着市场环境变化,募、投、退等多方工作进展缓慢的机构大有所在,一个萝卜一个坑,机构面临挑战,从成本和工作量方面考虑,人员调整就成为大多数机构的首先方案,面临新的挑战,机构需要采取措施重塑其形象,但这也是市场调整期机构及从业者必经之路。

过去,市场繁荣时,机构倾向于冒险的机会主义,寻求快速回报,当市场环境变化,转而走向投降主义并不能解决实际问题。对机构而言,需要客观地看待问题,实事求是的分析,调整、进化,以适应新周期下发展方向。

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